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성과급 균등분배에 대하여

  • 작성자경기웅
  • 등록일2019.08.30
  • 조회수3,643

조합원의 신분일 경우에는 여태 모든 파업, 성과급균등분배, 성과연봉제 인센티브 기부 등등


모두 참여했다.


기억하기에, 전에 성과급 a등급 받았을 때는 70만원 정도 균등분배로 반납했다. 

이번에는  꼴찌했다. 16만원  정도  입금된 듯 하다.


일등하면 참여 안 하고, 꼴찌하면 참여해서 적은 돈이라도 돌려받는다.  이런 현상이  

고착되는 분위기다.


노조에 강요할 권리도 없다.  자발적 참여를 독려할 뿐이다.


노조에 협조적인 직원만 계속 손해를 본다.  이런 식으로는  오래 지속되지 못한다.


당위를 비난하고자 함이 아니다.    지속 가능한 조직을 유지하려면 이리 일을 해서는 

안 된다. 방법을 연구해봐야 한다.


내년부터는  심각히 고민해봐야겠다.

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