노사는 전직렬 교대 필요인원이100% 될때까지 4조2교대를 미룰게 아니라 어느정도 4조2교대 가능한 직렬부터 먼저 시행 해야 합니다. 그러면서 직렬별 부족인원은 공채인원및본사,본부 여유인력을 활용하여 계속적으로 증원 하면서 직렬별 4조2교대를 반드시 추진 해가도록 해야 합니다.