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알림/투쟁지침

(알림) 일(日) 단위 경력(호봉) 소급인정

  • 작성자철도노조
  • 등록일2019.06.11
  • 조회수870

내용

- 신규 채용직원의 초임 호봉 책정시 경력인정과 관련해, () 단위 경력 중 15일 이상은 1개월로 책정하게 되어 있으나 그간 이를 인정하지 않아 급여 손실이 발생

- 201965일, 임금 실무교섭에서 노사간 협의를 통해 이를 소급하여 인정하기로 함

- 즉 경력이 15일 이상일 경우 1개월로 인정

 

적용 예

공사 인턴경력 4개월, 군경경력 19개월 21일인 경우 : 그간 111개월을 경력으로 인정했으나 2년을 경력으로 소급 인정받고 이에 따른 급여를 지급

⇒ 인정시 인턴경력(50% 경력인정) 2개월 군경력(100% 경력인정) 1년 10개월 = 1년 12개월(2)

불인정시 : 인턴경력(50% 경력인정) 2개월 + 군경력(100% 경력인정) 19개월 = 111개월



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